紹興市金融控股有限公司

2023年第一次招聘公告

 

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)紹興市金融控股有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共21家，主營(yíng)金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資管理、融資擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、綜合金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達(dá)200億元，重點(diǎn)圍繞紹興市支持引導(dǎo)的新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)以及其他符合紹興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向的戰(zhàn)略類、技術(shù)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資。截至2022年末，公司總資產(chǎn)超250億元，凈資產(chǎn)超120億元，信用評(píng)級(jí)AA+。

紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊(cè)資本1000萬元。公司聚焦戰(zhàn)略核心產(chǎn)業(yè)，圍繞知名金融機(jī)構(gòu)、上市公司、產(chǎn)業(yè)龍頭，通過一二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)私募基金管理業(yè)務(wù)發(fā)展。累計(jì)管理及服務(wù)政府產(chǎn)業(yè)基金母基金4支，管理規(guī)模超170億元。累計(jì)參與管理子基金11支、直投項(xiàng)目4個(gè)，帶動(dòng)項(xiàng)目層面投資近461億元。

浙江越鑫融資租賃有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊(cè)資本5億元，是紹興區(qū)域內(nèi)唯一一家國(guó)有全資融資租賃公司。公司主營(yíng)融資租賃業(yè)務(wù)，重點(diǎn)聚焦基礎(chǔ)設(shè)施與民生、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域。截至2022年末，累計(jì)融資租賃業(yè)務(wù)余額9億元。

二、招聘崗位及資格條件要求

（一）招聘范圍

面向全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（2）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；

（3）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（4）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

（1）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（4）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開除的；

（5）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

（6）有其他不適宜聘用情形的。

（三）招聘崗位

1.招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，為紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議和考核責(zé)任書。

若有下列情形之一的，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人：

（1）違反《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定以及企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，有重大違法違紀(jì)行為的；

（2）因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的事件有直接責(zé)任的；

（3）被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

（4）相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

 

2.招聘國(guó)有企業(yè)工作人員8名，其中紹興市金融控股有限公司5名、紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司2名、浙江越鑫融資租賃有限公司1名。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止。

應(yīng)聘人員可登錄海智匯·紹興人才網(wǎng)www.sxrc.org.cn、前程無憂官網(wǎng)www.51job.com、紹興金控微信公眾號(hào)和官網(wǎng)下載《紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》）（附件1），在2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止期間將《應(yīng)聘登記表》和本人相關(guān)資料（附件2）的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。聯(lián)系人：劉老師，電話0574-87278624-666。

2.報(bào)考須知：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《應(yīng)聘登記表》，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

（2）年齡計(jì)算以2023年6月12日為截止日；工作經(jīng)歷計(jì)算到2023年6月12日止。

（二）資格審查

資格審查通過的即為有效報(bào)名。

（三）考試

1.資格審查通過后按招聘崗位分類組織筆試、面試。筆試流程適用于除紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理外的崗位；紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理崗位免筆試直接進(jìn)行面試流程。

2.崗位有效報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的將取消該崗位。

3.筆試流程崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試對(duì)象。不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.管理培訓(xùn)生筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和企業(yè)知識(shí)，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等進(jìn)行測(cè)試；其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí)，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。

5.筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。按照筆試成績(jī)（占比40%）和面試成績(jī)（占比60%）合成考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分依次排序（若總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的排序在前；紹興市國(guó)鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理崗位面試成績(jī)相同則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前）。按1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢和考察對(duì)象。

（四）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察了解；考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù)。

（六）公示

經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

四、其他說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。

2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或視情取消本崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

4.錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

5.本次招聘委托前程無憂（前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司寧波分公司）組織實(shí)施。

 

附件：

1.附件1：應(yīng)聘登記表

2.附件2：需提供資料清單